Almaz_Logo_Saratov_SiteAlmaz_Logo_Saratov_SiteAlmaz_Logo_Saratov_SiteAlmaz_Logo_Saratov_Site
  • Новости / Мероприятия
  • Об ОЭЗ
  • Управляющая компания
  • Инвесторам
  • Резиденты
  • Продукция резидентов
  • ЦПТИ
  • Площадки
  • Контакты
  • Личный кабинет
  • Русский

Предприятия области награждены за внедрение лучших практик наставничества по производительности труда

29.07.2021

На площадке «Фабрики процессов» состоялась церемония награждения победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» в Саратовской области, который проводится с 2020 года среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда».

Целью конкурса является выявление и распространение передового практического опыта наставничества.

Открывая мероприятие, министр экономического развития области Андрей Разборов рассказал, что на предприятиях выстроенная система наставничества позволяет сократить срок введения в профессию, эффективно передавать профессиональные и иные компетенции, что в итоге влияет на рост производительности труда. Распространение эффективных практик наставничества особенно актуально для молодых специалистов, и, прежде всего, выпускников высших и средних учебных заведений, которые стоят перед выбором своего профессионального пути.

Конкурс проводился по трем номинациям. Победителями в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» стали: АО «Научно-производственное предприятие «Алмаз» (1 место); АО Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева (2 место); АО «Металлургический Завод Балаково» (3 место).

В номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» победителем стало АО Энгельсское опытно-конструкторское бюро «Сигнал» им. А.И. Глухарева.

«Нам особенно приятно принимать участие в этом конкурсе, т.к. наше предприятие всегда уделяет особое внимание наставничеству. У нас каждый десятый сотрудник является наставником и они, по-своему, уникальны. Они передают молодым специалистам не только опыт и знания, но и ценности и традиции, ответственность за ту работу, которую выполняют», – отметила начальник отдела кадров, председатель профсоюзной организации АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева Анна Коновалова.

В номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» дипломы победителей получили: ООО Энгельсское приборостроительное объединение «Сигнал» (1 место) и АО «Конструкторское бюро промышленной автоматики» (2 место).

Помощник технического директора АО «Конструкторское бюро промышленной автоматики» Анна Каргальцева подчеркнула, что предприятие одним из первых вступило в нацпроект: «Мы благодарны министерству экономического развития области, что нас активно вовлекли в процесс повышения производительности труда. Те инструменты, которыми эксперты ФЦК и РЦК нас обучили, мы успешно применяем до сих пор и нам многого удается достичь. В дальнейшем мы также будем продолжать улучшать производственные процессы и обучать этому новых сотрудников».

Победители и финалисты конкурса получили возможность представить свои проекты на всероссийском конкурсе лучших практик наставничества.

Источник: Минэкономразвития Саратовской области

_________

АО «НПП «Алмаз» является якорным резидентом особой экономической зоны технико-внедренческого типа, созданной на территориях Энгельсского, Балаковского муниципальных районов и муниципального образования «Город Саратов» Саратовской области.

Похожие записи

07.05.2025

Компания АО «Интер.Нет» получила статус резидента


Читать далее
18.04.2025

Выставка ExpoElectronica 2025


Читать далее
18.04.2025

На НПП «Алмаз» стартовала неделя без турникетов


Читать далее

  • Об ОЭЗ
  • Преимущества
  • Как стать резидентом
  • Обратная связь

Адрес Управляющей компании:

141190, Московская область,
г. Фрязино, ул. Вокзальная, 2а
+7 (495) 465-86-47
info-oez@istokmw.ru

© 2021 - 2025    Сайт особой экономической зоны технико-внедренческого типа «Алмаз»                             
 Версия для слабовидящих
    • Нет переводов, доступных для этой страницы